En relación con esta aprobación, el rector de la UPV, José Capilla, ha destacado que “esta oferta de empleo público refuerza nuestro compromiso con el talento, la estabilidad y la calidad de los servicios universitarios”. En esta línea, ha añadido que “la UPV continúa avanzando en una planificación responsable de sus recursos humanos, que permite dar respuesta a las necesidades de la institución y garantizar su capacidad de crecimiento”.
La oferta del PTGAS incluye 63 plazas de turno libre, 25 de promoción interna y 8 reservadas para personas con discapacidad, lo que la convierte en la convocatoria más amplia de la última década. Esta cifra se suma a las 65 plazas aprobadas en 2025, alcanzando un total de 161 plazas en apenas un año. Sobre este punto, Capilla ha subrayado que “este esfuerzo sostenido permite reforzar áreas clave, mejorar la atención a la comunidad universitaria y favorecer el relevo generacional”.
Por su parte, la OPE del PDI contempla 159 plazas de promoción interna —42 de catedrático, 68 de titular de universidad y 49 de profesor permanente laboral—, que permitirán avanzar en la carrera académica al 7,5% del personal a tiempo completo. El rector ha señalado que “impulsar la promoción del profesorado es también reconocer su trayectoria y su contribución a la excelencia docente e investigadora de la UPV”.
Con esta aprobación, la UPV consolida su apuesta por una universidad más sólida, eficiente y orientada al servicio público, reforzando su capacidad institucional y su posicionamiento en el sistema universitario.