Durant la seua intervenció, el rector ha agraït la implicació del teixit empresarial valencià, subratllant el paper clau que exerceixen les 25 empreses del patronat en la formació de l’estudiantat UPV. “Som una universitat molt singular: ens preocupem per oferir una formació que va més enllà de l’aula i que connecta directament amb la realitat de les empreses”, ha assenyalat Capilla.

El rector ha posat en valor la metodologia del curs, basada en la tutoria i la mentoria directa de CEO i directius de companyies referents. “Totes aquestes càtedres ajuden a millorar la relació amb les empreses: les dues parts guanyen molt. Nosaltres formem millor els estudiants i les empreses incorporen talent més preparat per a l’àmbit laboral”, ha destacat.

Capilla ha recordat igualment el lideratge de la UPV en la col·laboració amb empreses. La institució compta actualment amb 110 càtedres i aules d’empresa, a més de gestionar cada any prop de 10.000 pràctiques en entitats i companyies de diversos sectors. “Les empreses competeixen pel talent, i ací esteu part del talent que marcarà el futur”, ha afegit.

Així mateix, ha felicitat els 41 estudiants que han completat esta edició del programa –procedents de 14 titulacions diferents– i ha remarcat la seua projecció professional. “La formació que heu rebut la valorareu encara més en el futur. Vosaltres sou el futur; la universitat és el que han aconseguit els seus egressats”, ha afirmat.

En el seu discurs, el rector ha subratllat també el compromís de la institució amb l’impuls de vocacions científicotecnològiques, “especialment entre les dones, perquè és un dels grans reptes que tenim com a societat”.

La 17a edició del Curs Líders ha comptat amb 21 ponents, 7 classes formatives, 7 visites a empreses i 2 conferències, entre elles la impartida hui pel reconegut expert en branding Andy Stalman. Per a 2025, la càtedra ha registrat ja 816 preinscripcions, una xifra que consolida el creixement i la rellevància d’este programa formatiu.