Durant l’acte, José Capilla ha destacat els resultats assolits pel programa i ha afirmat que «el 70 % de les participants de l’edició anterior està treballant o realitzant pràctiques en empreses del programa», una dada que, en paraules seues, «demostra que este programa té un impacte real».

El rector ha subratllat que Emplea «no és una acció aïllada, sinó part d’una estratègia estructural» dins de la política integral d’ocupabilitat de la universitat, basada en dades, aliances i qualitat. En este sentit, ha recordat que en l’últim any la UPV ha gestionat 10.790 pràctiques en empreses i institucions, amb la participació de 2.532 entitats i una bossa econòmica superior als 15 milions d’euros.

Així mateix, ha assenyalat que en el Fòrum d’Ocupació 2025 han participat més de 215 empreses, amb més de 6.000 visitants i 44.640 currículums entregats, i que després del fòrum 125 empreses han signat 1.240 convenis de pràctiques amb 823 estudiants. «Això no és una declaració d’intencions, és un ecosistema», ha afirmat.

Capilla també ha posat en valor les 110 càtedres actives en 2025, amb una aportació pròxima als 7 milions d’euros, i el fet que el 65 % tinga una vigència superior a tres anys, la qual cosa reflectix —ha indicat— «fidelització i confiança empresarial». A més, ha recordat que el Servei Integrat d’Ocupació ha obtingut el Segell d’Ocupabilitat i Emprenedoria —sent la primera universitat espanyola a aconseguir-lo— i compta amb certificació ISO 9001 des de fa 24 anys.

En referència al contingut del programa, ha explicat que Emplea combina formació directiva impartida per professorat de la UPV i de IESE Business School, mentoring per part de dotze altes directives i reptes estratègics vinculats a sectors com energia, mobilitat, banca, indústria, salut o intel·ligència artificial. «No estem parlant de casos pràctics simulats, estem parlant del futur industrial i tecnològic d’Europa», ha subratllat.

El rector ha defensat que «l’ocupabilitat del segle XXI exigix lideratge emprenedor» i ha incidit que Europa necessita més perfils STEAM i, especialment, més dones liderant àmbits com la intel·ligència artificial, la transició energètica o la mobilitat sostenible. En este sentit, ha animat les estudiants a assumir un paper actiu en la transformació dels seus sectors: «No aspireu només a ocupar espais. Aspireu a crear-los».